Новости финансов и бизнеса

Oбрaзoвaтeльный oмбудсмeн Укрaины Сeргeй Гoрбaчeв прeдлaгaeт зaкoнoдaтeльныe инициaтивы исполнение) усилeния oтвeтствeннoсти зa буллинг. Прeждe всeгo нeoбxoдимo рaсширить залог педагогов и руководителей.

Что предлагает омбудсмен, в материале РБК-Хохляндия.

Какая сегодня ответственность за буллинг

Сию минуту если суд принял решение о виновности лица в зависимости через ситуации, буллер несет административную надежность по статье 173-4 Кодекса Украины об административных правонарушениях в виде штрафа другими словами общественных работ.

А если руководитель учебного заведения невыгодный сообщил полиции о случаях буллинга участника образовательного процесса — сие карается штрафом или исправительными работами в срок до одного месяца с отчислением после 20% заработка.

Новые санкции вслед за буллинг

Ситуации, когда педагог продолжает сидеть в школе или претендует на инструкция или получает новое звание невзирая на признание его виновным в буллинге, опасны с целью учеников. Омбудсмен считает, что нужно завязать в законодательстве дополнительные санкции, кроме штрафов. В часности:

• уменьшение категории;
• лишение педагогических и почетных званий;
• отнятие надбавок и премий.

Сейчас на сайте Верховной рады Украины находятся три законопроекта до совершенствованию законодательства — №6393, №6393-1, №6457. Ими, в частности, предлагается:

увеличить к участникам образовательного процесса также участников процесса оздоровления и отдыха детей, участников спортивных соревнований и (река) учебно-тренировочных сборов, учреждений здравоохранения, детских учреждений оздоровления и отдыха и тому подобное;

придать определение "буллинг" вот и все в другие законы — "О физической культуре и спорте", "Об охране детства", "Об оздоровлении и отдыхе детей".

Изведение педработников

Также омбудсмен предлагает пополнить законодательство о наказании за травлю педагогов. Вдоль его словам, самая горячая узкое место в учебных заведениях — это моббинг — систематическая рвота, психологический террор, формы снижения авторитета, матрица психологического давления в виде травли сотрудника в коллективе.

"Хотя пока понятие моббинга не внесено в Упк Украины об административных правонарушениях и никак не определена мера наказания за него. А соответствующий норме законопроект, который предлагал предоставить высчитывание моббинга и установить за такие поступки ответственность, отклонен", — сообщил дьявол.